Õpirände käigus tutvuti puhastusteenuseid pakkuva ettevõtte Solar töökorraldusega. Eriti väärtuslikuks osutus nende e-koolituste süsteem, kus uute töötajate väljaõppes kasutatakse lühikesi videoid, teadmisteste ning lihtsaid, visuaalseid ja mitmekeelseid õppematerjale. Igapäevatööd toetavad ka digitaalsed tööjuhised ja mobiilirakendus, kust töötajad leiavad töögraafikud, juhendid ning muu tööks vajaliku info.
Tähelepanu pöörati ka vajaduspõhisele koristamisele – kuidas saavutada vajalik puhtuse tase võimalikult mõistliku aja-, tööjõu-, vee-, energia- ja puhastusainete kuluga. Oluline pole üksnes kuidas koristada, vaid ka mida, millal ja miks on vaja teha.
Huvitava lahendusena tutvuti ka Solari asendustiimi mudeliga, mis aitab katta töötajate puudumisi ning tagada teenuse järjepidevuse ja ühtlase kvaliteedi.
Regionaalhaigla jaoks on õpirändelt saadud kogemused väärtuslikud eelkõige infektsioonikontrolli ja turvalise haiglakeskkonna vaatest. Selged tööjuhised, töötajate väljaõpe ja läbimõeldud puhastusprotsessid aitavad toetada puhastustöö kvaliteeti ja nakkuste ennetamist.
Loomise kuupäev: 03.09.2026
